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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2019 | 4.0 Leadership skills in hospitality sector | Sousa, M.; Santos, V.; Sacavém, A.; Reis, I.; Sampaio, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Ajudar os outros ajudando-se a si próprio?: uma perspetiva sobre responsabilidade social das organizações, qualidade de serviço e reputação organizacional | Pereira, Bruno Diogo Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2-Nov-2016 | Análise da qualidade de serviço percecionada pelos stakeholders em hotéis upscale | Amaral, Rita Gomes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2012 | Benefícios na medida certa : o alinhamento das expetativas da empresa e as preferências dos colaboradores numa empresa da indústria farmacêutica | Quintelas, Maria Júlia Rocha da Conceição | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Dez-2016 | Communication strategies applied to a financial institution | Soares, Catarina Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 16-Dez-2024 | Os efeitos da transformação física do local de trabalho na cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores | Gabriel, Filipa Alexandra de Almeida | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Nov-2023 | Evidências sobre o teletrabalho e o seu crescimento no período pré, durante e pós a pandemia da COVID-19: Uma revisão sistemática de literatura | Freitas, Patrícia Alexandra Morais | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2024 | From extra to extraordinary: An academic and practical exploration of Extraordinary (E) Pro Environmental Behavior (PEB) in the hotel industry | Zizka, L.; Dias, Á.; Ho, J. A.; Simpson, S. B.; Singal, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2014 | O impacto psicológico da crise | Frazão, Joana Paulo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | A importância da comunicação interna numa empresa: Aplicada ao caso TIMWE | Pimpão, Andreia Cardoso Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Incumprimento do contrato de trabalho em Portugal | Ferreira, Bruno Miguel Simões | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2019 | Interactive impact of ethnic distance and cultural familiarity on the perceived effects of free trade agreements | Kingshott, R.; Sharma, P.; Hosie, P.; Davcik, N. | Artigo | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2022 | Motivating factors behind work-related social media activities by employees: Exploring the employer branding & social media relationship | Pinheiro, Ana Catarina Oliveira Caria | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Out-2024 | O papel da sustentabilidade organizacional no work engagement e no desempenho individual | Meireles, Margarida dos Reis | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Jul-2010 | Plano de comunicação interna para a Sonae Sierra | Baptista, Ana Margarida Mesquita Martins dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | O sistema de cogestão na lei das sociedades anónimas alemãs: desafios e virtualidades da sua transposição para o direito português | Pereira, Ricardo Gosau da Mota Veiga | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 7-Nov-2024 | O “S” no ESG: Análise das práticas de responsabilidade social de empresas de índole turística em benefício dos seus respetivos colaboradores e comunidades | Lopes, Diogo Miguel Palma Calado Carvalho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | The difference in mental well-being between self-employed and employees | Berghen, Zino-Carlos Van den | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Dez-2023 | The employee perception of corporate social responsibility: BNP Paribas | Menezes, Ana Gabriela Andrade de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Dez-2020 | The impacts of the employer branding experience on affective commitment: A multiple case-study | Salgado, Ana Filipa Beites | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
