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Percorrer por assunto Envolvimento no trabalho

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
15-Jul-2021Attracting and retaining employees as a small enterprise: case study about ManWinWin companyMeirelles, Maria LeonorDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Dez-2021Authentic leadership influence on work engagement of remote and non-remote employees through the mediating effect of work-family balanceVicente, Catarina Filipa de OliveiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Out-2022Being socially responsible, betting on an emotional bond and communicating internally: A possible path to stimulate employees engaged with workLopes, Joana Filipa CanentoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2023Como a gestão de recursos humanos socialmente responsável promove o envolvimento no trabalho através do cumprimento do contrato psicológicoSilva, V. H.; Duarte, P.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
12-Nov-2024Impact of transformational leadership on work engagement and proactive, adaptive and proficient performance in healthcare systemsSantos, Filipa Andreia Moita dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Nov-2024Leading through engagement: Revealing the hidden path from leadership functions to turnover intentionLemos, Beatriz Isabel DominguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Dez-2021Liderança autêntica e envolvimento no trabalho: O papel do significado do trabalho e do enriquecimento trabalho-famíliaOliveira, Joana Elisa Palmeira deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2024Organizações e líderes socialmente responsáveis impulsionam trabalhadores mais envolvidos no trabalho por via do reforço do laço afetivo à organizaçãoDuarte, A. P.; Simões, L.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
24-Nov-2022A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho mediada pela perceção de equilíbrio trabalho-vidaMarques, Rita Marina AfonsoDissertação de MestradoAcesso Aberto
18-Nov-2020A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho: Mediação pela perceção de suporte organizacional e compromisso afetivoPimenta, Sara RamalhoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2014A relação entre a perceção de responsabilidade social das organizações e o envolvimento dos colaboradores no trabalho: o papel mediador da perceção de ajustamento à organizaçãoMaltez, Inês Isabel VeríssimoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015A relação entre a responsabilidade social e o envolvimento no trabalho: explorando o papel do significado do trabalho e da participação em programas de voluntariado empresarialSantos, Milene Gonçalves dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Jan-2021A relação entre comprometimento organizacional, envolvimento no trabalho e intenção de saída: Uma comparação entre as gerações X e YPavão, Micaela SimãoDissertação de MestradoAcesso Aberto
31-Mai-2022Relations among perceived justice, work engagement, organizational commitment and turnover intention of medical workersYang TiechengTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2015Responsabilidade social das organizações e envolvimento no trabalho: Poderá o líder e a satisfação no trabalho potenciar esta relação?Romão, Filipa Isabel RodriguesDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Dez-2021The relationship between corporate social responsibility and employees´ attitudes and behaviours in NigeriaBayode, Olubanke TolulopeDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2022Towards a competency-based healthcare management: The case of the attending physicianQin DaweiTese de DoutoramentoAcesso Aberto
22-Nov-2023Would you go the extra mile?: The mediating effect of work engagement in the relation between employer branding experience and citizenship behavior: A generational approachHorák, Maria Rita Azevedo MendesDissertação de MestradoAcesso Aberto
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