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Percorrer por assunto Job embeddedness

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2-Dez-2024Uma abordagem multifatorial da retenção de profissionais de saúdeMarques, Tatiana da CunhaDissertação de MestradoAcesso Aberto
12-Dez-2025Bringing global knowledge home: How organizational support and person-job fit foster repatriate knowledge transfer in Chinese SOEsWang BowenTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2013Comportamento organizacional de uma empresa portuguesa com cultura alemãJahnke, Kerstin Hilma IngeborgDissertação de MestradoAcesso Restrito
22-Nov-2024Gen Z: Os fatores que influenciam a rotatividade no emprego: Realidade nacionalBate, Miguel Basto de Almeida RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Dez-2024A imersão no trabalho e o seu efeito no conflito entre trabalho e famíliaSantos, Sofia Batista dosDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Nov-2024Leader-member exchange and job embeddedness as predicators of turnover intention: An empirical study of medical staff in public hospitals in Guangzhou, ChinaYang FanTese de DoutoramentoAcesso Aberto
2017Mediation of job embeddedness and satisfaction in the relationship between task characteristics and turnover: a multilevel study in Portuguese hotelsFerreira, A. I.; Martinez, L. F.; Lamelas, J. P.; Rodrigues, R. I.ArtigoAcesso Aberto
25-Jul-2025O papel estratégico do Employee Value Proposition e Job Embeddedness na atração de talento médico: Estudo de caso CUFConde, Mariana MarquesDissertação de MestradoAcesso Restrito
20-Set-2024Sair ou ficar? Fatores de retenção de médicos num serviço de medicina internaPicado, Bárbara Maria de SousaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2013The case of organizational behavior in Portuguese junior enterprises: Embeddedness, work-life balance, motivation and satisfactionFilipe, Sónia Maria RibeiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
8-Jul-2024The impact of professional training in technology-based SMEs on the turnover intention of R&D personnelGu HaoTese de DoutoramentoAcesso Aberto
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