Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10071/14163
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dc.contributor.authorMoreira, S. B.-
dc.date.accessioned2017-07-27T10:25:51Z-
dc.date.available2017-07-27T10:25:51Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.issn0871-4835por
dc.identifier.urihttps://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-11848-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10071/14163-
dc.description.abstractA qualidade do emprego é um aspecto incontornável de uma concepção mais alargada de emprego/trabalho. Este artigo tem dois objectivos fundamentais: (i) por um lado, apresentar um conjunto alargado de medidas susceptíveis de caracterizar as principais componentes da qualidade do emprego; (ii) por outro, propor um leque mais restrito de medidas de natureza compósita que possam reflectir vertentes estruturais do conceito aplicado a diferentes espaços económicos. A abordagem envolve o recurso a micro-dados do EWCS/Inquérito Europeu às Condições de Trabalho para Portugal e restantes países membros da UE-27.por
dc.language.isoporpor
dc.publisherAssociação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalhopor
dc.relationPEst-OE/EGE/UI0315/2011por
dc.rightsopenAccesspor
dc.subjectEuropapor
dc.subjectPortugalpor
dc.subjectIndicadorespor
dc.subjectMediçãopor
dc.subjectQualidade do empregopor
dc.titleIndicadores de qualidade do emprego. Uma aplicação a Portugal no contexto da União Europeiapor
dc.typearticleen_US
dc.pagination9-22por
dc.publicationstatusPublicadopor
dc.peerreviewedyespor
dc.journalOrganizações e Trabalhopor
dc.distributionInternacionalpor
dc.number37-38por
degois.publication.firstPage9por
degois.publication.lastPage22por
degois.publication.issue37-38por
degois.publication.titleOrganizações e Trabalhopor
dc.date.updated2017-07-27T10:11:10Z-
Appears in Collections:BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica



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