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Resultados 1241-1250 de 3195.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2012Satisfaction with job aspects: do patterns change over time?Spagnoli, P.; Caetano, A.; Santos, S. C.ArtigoAcesso Embargado
2014Smells like team spirit: opening a paradoxical black boxSilva, T.; Cunha, M. P.; Clegg, S.; Neves, P.; Rego, A.; Rodriges, R.ArtigoAcesso Embargado
2013On the predictability of realized volatility using feasible GLSBentes, S.; Menezes, R.ArtigoAcesso Embargado
2014Hope and positive affect mediating the authentic leadership and creativity relationshipRego, A.; Sousa, F.; Marques, C.; Cunha, M. P.ArtigoAcesso Embargado
2011A research in sustainable competitive positional advantage of english dailies in Tamilnadu (India)Selvarasu, A.; Filipe, J. A.; Kathiravan, C.; Ferreira, Manuel Alberto M.; Pedro, M. I.ArtigoAcesso Aberto
2014Employees perceptions about knowledge sharing impacts on organizational practicesSousa, M. J.ArtigoAcesso Aberto
2011Avaliação do processo de ensino: uma abordagem multivariadaMarchesan, T.; Souza, A.; Menezes, R.ArtigoAcesso Aberto
2010Forecasting the Portuguese stock market time series by using artificial neural networksIsfan, M.; Menezes, R.; Mendes, D. A.ArtigoAcesso Aberto
2011When markets fall down: are emerging markets all the same?Ramos, S.; Vermunt, J. K.; Dias, J. G.ArtigoAcesso Aberto
2011Modeling anticommons. The case of fisheriesFilipe, J. A.; Ferreira, Manuel Alberto M.; Coelho, M. P.; Pedro, M. I.ArtigoAcesso Aberto

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