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Resultados 2111-2120 de 3195.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2023Satisfaction with internal communication and hospitality employees’ turnover intention: Exploring the mediating role of organizational support and job satisfactionDuarte, A. P.; Silva, V. H.ArtigoAcesso Aberto
2023Mapping the field: A bibliometric analysis for distance education with a focus on management studiesCastro. C.; Carvalho, L.; Moreira, S.ArtigoAcesso Aberto
2023How to measure banking regulation and supervisionPereira, C.; Ramalho, J. J. S.; Silva, J. V.ArtigoAcesso Aberto
2017Determinants of emerging technology commercialization: Empirical evidences from MEMS technologyWang, C.; Bento, P.; Yin, L.ArtigoAcesso Aberto
2022How cool is to be engaged with Drunk Elephant? An analysis of usergenerated content campaigns on InstagramBilro, R. G.; Serras, S.; Cavalinhos, S.; Miguel, L.; Marques, S.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2015Feeling better while waiting: The influence of intrinsic cues of hospital lobby in Portugal and South KoreaLoureiro, S. M. C.; Ferreira, E.S.; Lopes, R.; Jin, K. N.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2020Avaliação de resultados em classificação supervisionadaFerreira, A. S.; Marques, A.C.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2022Waste separation—who cares? Organizational climate and supervisor support’s role in promoting pro-environmental behaviors in the workplaceCosta, A.; Mouro, C.; Duarte, A. P.ArtigoAcesso Aberto
2022The impact of nurses' sense of security on turnover intention during the normalization of COVID-19 epidemic: The mediating role of work engagementTang, Y.; Martins, L.; Wang, S.-b.; He, Q.-X.; Huang, H.-g.ArtigoAcesso Aberto
2022Portuguese version of Brown, Treviño and Harrison’s Ethical Leadership Scale: Study of its psychometric propertiesSilva, V. H.; Duarte, A. P.ArtigoAcesso Aberto

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